Meta anunció que pondrá fin a sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de forma inmediata, según un reporte de Axios. el movimiento ha sido calificado como una decisión estratégica del conglomerado liderado por Mark Zuckerberg para adaptar su cultura empresarial y modelo de negocio a las expectativas del mercado bajo la segunda administración de Donald Trump.
“El contexto legal y político en torno a los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión en Estados Unidos está evolucionando. La Corte Suprema ha tomado medidas que sugieren cambios en la forma en que los tribunales abordan estos temas. Además, el término DEI se ha vuelto controvertido, ya que algunos lo perciben como una práctica que promueve el trato preferencial hacia ciertos grupos”, explicó Janelle Gale, vicepresidenta de recursos humanos, en un memo interno citado por Axios.
El documento describe que Meta disolverá el equipo dedicado a iniciativas DEI y en su lugar desarrollará programas “que se centren en cómo aplicar prácticas justas y consistentes que mitiguen los prejuicios para todos, sin importar su origen”. La modificación afectará los procesos de contratación, capacitación y selección de proveedores.
La compañía matriz de Instagram y Facebook también abandonará el enfoque de “lista diversa” para la selección de personal, que aseguraba la consideración de candidatos de distintos orígenes para puestos vacantes. “Creemos en otras formas de construir una fuerza laboral líder en la industria y de aprovechar equipos integrados por personas de alto nivel, sin importar su procedencia”, añade Gale.
En cuanto a la elección de proveedores, Meta priorizará el apoyo a pequeñas y medianas empresas “que impulsan gran parte de la economía”, antes de considerar el origen, género o etnia de sus propietarios. Además, dejará de lado los objetivos específicos de representación para evitar percepciones de favoritismo. Subraya que “si bien nunca ha sido nuestra práctica tomar decisiones basadas en estos aspectos, queremos eliminar cualquier impresión de ello”.
Meta y la llegada de Trump a la Casa Blanca
Los analistas sugieren que Meta está ajustando con urgencia sus operaciones para alinearse con la administración entrante de Donald Trump. La empresa nombró a Joel Kaplan, un reconocido republicano, como presidente de asuntos globales en sustitución de Nick Clegg. En días pasados incorporó Dana White, director ejecutivo de la UFC y un destacado aliado de Trump, a su junta directiva.
La firma, además de eliminar su programa de verificación de datos y restablecer la recomendación de contenidos políticos en sus redes sociales, se comprometió con un millón de dólares para financiar la investidura del próximo presidente de Estados Unidos. Los expertos indican que las políticas prometidas por el líder republicano podrían modificar la economía mundial que, ahora, está fuertemente influenciada por los avances tecnológicos.
La propuesta comercial del republicano Donald Trump consiste en imponer aranceles recíprocos a las importaciones estadounidenses, equiparando los tipos arancelarios que los socios comerciales aplican a las exportaciones de Estados Unidos. En temas migratorios, tiene previsto declarar una alerta de emergencia nacional para frenar la entrada a territorio estadounidense de extranjeros indocumentados a través de la frontera con México. Esto le permitiría disponer de efectivos militares para llevar a cabo redadas migratorias a gran escala.
Algunas de sus propuestas se alinean con las pretensiones del movimiento conservador en Estados Unidos, que ha presionado desde hace varios años para desmantelar iniciativas relacionadas con en enfoque DEI. En 2020, Trump emitió una orden ejecutiva que prohibía a contratistas federales participar en capacitaciones DEI. La medida fue revocada posteriormente por el presidente Joe Biden.
Actualmente, las fuerzas republicanas impulsan el Proyecto 2025, que busca «restaurar el Estado de derecho, devolver a los padres el control de la educación de sus hijos, devolver a Estados Unidos a su lugar como líder en la industria manufacturera, poner a las familias y a los niños en primer lugar y desmantelar el Estado profundo”, según Kevin Roberts, presidente de la fundación Heritage Foundation, entidad detrás de la iniciativa.
El proyecto exige acabar con los programas de diversidad, equidad e inclusión y con la “normalización tóxica de la transexualidad”. Además propone eliminar de todas las leyes y normativas federales términos como «orientación sexual», «diversidad, equidad e inclusión», «igualdad de género», «aborto» y «derechos reproductivos».
Donald Trump se mantuvo distante de este proyecto durante su campaña. No obstante, según los expertos, es probable que una vez que asuma el cargo enfrente una presión significativa del bloque conservador para implementar esta agenda en su nuevo mandato.